ブラウザをアップデートしてください。

当社は、お客様のセキュリティを重視しています。お客様および当社のシステムを保護するために、一部の古いバージョンのウェブブラウザではサイトにアクセスできないようにHSBCのすべてのウェブサイトを変更しています。一般的には、最新のブラウザのバージョン（Edge、Chrome、Safariなど）およびオペレーティングシステム（Microsoft Windows、MacOSなど）は、最新のセキュリティを備えています。

サポートされていない古いブラウザの使用を検出した場合に、このメッセージが表示されています。

ブラウザのアップデート方法はこちらをご確認ください。

Chromeのアップデート方法（Google Chromeホームページ）

Microsoft Edgeのアップデート方法（Microsoft ホームページ）

Safariのアップデート方法（Apple ホームページ）

ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE&I）

ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンは、当社の企業カルチャーの一部であり、当社ビジネスの将来に欠かせないものとなっています。

We are proud to join LGBT GreatLGBT Great

エクイティ（公平性）とインクルージョン（包括性）はグローバルで、ダイバーシティ（多様性）は拠点毎に考慮されるべきとの認識のもと、HSBCアセットマネジメントでは、DE＆Iの取り組みを達成するために4つの重要な目標を掲げています。

1
当社の職場のすべてで、多様なDE&Iのディメンションと無意識のバイアスに関する認識を高め、リーダーシップの行動規範を改善する

2
非管理職の段階で能力開発を行い、有能な人材プールを確保することで、女性の管理職比率を高める

3
非管理職の段階で能力開発を行い、有能な人材プールを確保することで、主なマイノリティ・グループ（民族、障がい、LGBTQI+）の管理職比率を高める

4
これらの学びをビジネス商業化に適用します（DE&Iの基準を投資機会のESGスクリーニングに活用、お客様向けにDE&Iテーマ商品を創出）
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